Rendi più leggera l’attività di elaborazione dei cedolini

Affianchiamo il personale del tuo Ente per una gestione puntuale e precisa delle buste paghe, assicurando conformità e tempestività in ogni fase.

– Gestione attività mensili: inserimento dati, gestione anagrafica, inquadramento contrattuale, gestione trattenute, calcolo e invio cedolini, elaborazione file per la banca, UNIEMENS/DMA INPS, modello F24(EP), modello 730/4, chiusura del mese…

– Gestione attività annuali: modello CU, Conto Annuale, autoliquidazione INAIL, modello 770, 13^, reportistica…

Valutarsi per migliorarsi

Supportiamo il tuo Ente nell’adempiere all’obbligo normativo previsto dal D.lgs. 150/09 – Legge Brunetta ma anche a sviluppare e diffondere una metodologia e un modello di gestione personalizzato.

Attraverso incontri programmati onsite, ci occupiamo di gestire ogni fase del ciclo delle performance: dalla pianificazione, alla progettazione, al monitoraggio, alla misurazione e valutazione fino alla rendicontazione. 

Il nostro servizio comprende l’elaborazione:

– Del Piano delle Performance;

– La Relazione sulla Performance. 

Le persone giuste al momento giusto

Aiutiamo il tuo Ente a definire le linee fondamentali di organizzazione degli uffici, partendo da un’analisi della distribuzione organica e storica del personale, considerando le cessazioni di rapporto avvenute nel tempo.

Il nostro servizio consiste in:

– Verifica e revisione dell’assetto organizzativo dell’Ente as-is;

– Verifica e quantificazione del limite di spesa per il personale, calcolo capacità assunzionale e pianificazione dotazione organica (secondo i limiti previsti dalla legge);

– Revisione dei regolamenti che disciplinano le attività del personale;

– Gestione delle competenze del personale.

Ripartisci nel modo corretto il salario accessorio

Gestiamo per il tuo Ente ogni aspetto della costituzione del Fondo: dall’analisi, al calcolo e rendicontazione fino all’erogazione del Fondo. A completamento anche le attività di supporto per la gestione di eventuali criticità rilevate, con indicazioni puntuali per la gestione corretta futura.

Il nostro servizio completo comprende:

– La costituzione del Fondo Risorse Decentrato;

– La costituzione del Fondo Dirigenti;

– La costituzione del Fondo PTA;

– La verifica del rispetto del limite del salario accessorio relativo all’anno 2016 (ai sensi dell’art. 23, comma 2, del D.lgs. n. 75/2017, e s.m.i.)

– La corretta applicazione del CCNL del comparto Funzioni locali e della normativa vigente.

Offriamo inoltre attività di affiancamento e supporto per la costituzione dei fondi di produttività.

Di più per il futuro dei tuoi collaboratori

Per garantire una transizione agevole verso la pensione dei tuoi dipendenti, affianchiamo il tuo Ente nella raccolta e invio dei dati giuridici ed economici necessari all’INPS per il calcolo e la liquidazione dei trattamenti di fine servizio TFS/TFR.

Elaboriamo e aggiorniamo le pratiche di pensione comprensive di TFS/TFR (Ultimo Miglio, Adeguamenti Contrattuali), attraverso la compilazione e correzione delle posizioni contributive dell’Istituto presenti nel sistema informativo Passweb.

Ottieni ciò che ti spetta

Il tuo dipendente è coinvolto in un infortunio e ti trovi a dover sostenere i relativi costi? Richiedi il risarcimento per non impattare il bilancio dell’Ente!

Offriamo supporto per i recuperi finanziari in base alla tutela aquiliana del credito sul personale dipendente, garantendo che tutti i passaggi necessari siano eseguiti correttamente, entro le scadenze prestabilite, in modo da farti ottenere il giusto risarcimento.

A fianco dei tuoi collaboratori

I tuoi dipendenti hanno bisogno di informazioni, chiarimenti e di supporto legato ai loro rapporti di lavoro in essere? Non hai tempo per recuperare le informazioni utili a soddisfare le loro richieste?

Siamo a disposizione dei tuoi collaboratori per rispondere alle loro domande con  incontri mensili presso la sede del tuo Ente e video call settimanali da remoto.

– Gestione tecnica e giuridica per gli avvisi e le cartelle emesse dall’Agenzia delle Entrate, al fine di controllare in modo formale e sostanziale le dichiarazioni oggetto di contestazione;

– Correzione degli errori bloccanti notificati dall’INPS sulle denunce inviate tramite UNIEMENS;

– Gestione DMA e regolarizzazioni contributive attraverso flussi a variazione e analisi delle note di debito per regolarizzazioni contributive;

– Consulenza normativa e contrattuale sui Contratti Collettivi applicati, inclusi aumenti e modalità di applicazione dei rinnovi contrattuali;

– Attività di servizio nell’area giuridica, con ricostruzione del fascicolo del dipendente e ricostruzione della carriera.