Contabilità Accrual

Supporto metodologico, normativo, formativo e organizzativo per gli adempimenti previsti dal nuovo sistema contabile Accrual

In collaborazione con

Tra le molte riforme che il nostro Paese si è impegnato a portare a termine nell’ambito del PNRR, la 1.15 è destinata a impattare profondamente sul lavoro di coloro che gestiscono, dal punto di vista contabile, gli oltre 18mila Enti pubblici italiani. Questa riforma introduce un nuovo sistema di contabilità pubblica basato sul principio ACCRUAL (in linea con gli standard internazionali IPSAS ed EPSAS) che sarà per la prima volta unico per tutto il settore pubblico e che dovrà essere adottato entro il 2026 da almeno il 90% delle Amministrazioni Pubbliche. 

Step by step

La recente approvazione, da parte del MEF, del quadro concettuale, degli ITAS e del piano dei conti multidimensionali, comporta per il 90% degli Enti coinvolti l’effettivo inizio di questa fase di transizione.

Già dal 2025,  le amministrazioni pubbliche assoggettate agli adempimenti della fase pilota, di cui alla milestone M1C1-118 della Riforma 1.15 del PNRR, dovranno iniziare ad adottare l’Accrual.

Entro il 2026 sarà poi necessario:

  • completare la formazione delle parti interessate;
  • redigere il bilancio di esercizio (relativo all’anno 2025) in conformità alle nuove regole Accrual.

Supportiamo il tuo Ente nel delicato passaggio al nuovo sistema contabile Accrual

In Deda Value supportiamo e agevoliamo il tuo Ente, sia nella fase imminente di sperimentazione, in partenza nel 2025, sia nella successiva fase di prima applicazione, garantendo il raggiungimento graduale degli obiettivi previsti. 

Per farlo, abbiamo avviato un progetto, denominato Accrual PA, in collaborazione con esperti tecnici e operativi del settore, tra cui il Dipartimento di Economia e Management dell’Università di Pisa, Centro Studi Enti Locali e Asfel.

Questo progetto nasce dalla necessità di un aggiornamento professionale significativo a diversi livelli per tutte le risorse pubbliche coinvolte al quale abbiamo affiancato una serie di attività operative per permettere al tuo Ente di affrontare gli adempimenti richiesti dalla riforma. 

helPAccrual: le nostre attività di supporto

erogato attraverso laboratori didattici e simulazioni su dati effettivi dell’Ente.
*Disponibile un Avviso pubblico, a valere su risorse PNRR, dedicato alle Pubbliche Amministrazioni per il finanziamento di progetti formativi, rivolti ai propri dipendenti. 

per una corretta revisione e altrettanto puntuale riclassificazione del patrimonio dell’Ente.

che in assenza di uno specifico itas che tratti la problematica in questione siano in grado di gestirla senza snaturare le disposizioni proprie della contabilità Accrual.

dovuti dalla mancanza di automatismo di correlazione tra il piano dei conti unico di accrual e altri piani dei conti oggi esistenti.

per adeguare laddove necessario le modalità operative riferite ai provvedimenti amministrativi in riferimento ai movimenti finanziari di entrata e uscita.

e nuovo approccio alla rendicontazione conforme alle nuove disposizioni del sistema contabile Accrual. 

per poter affrontare e attuare tutte le eventuali novità, integrazioni, modifiche normative che verranno approvate entro il 31.12.2026.

al fine di rendere significativi ed attendibili i dati economici, finanziari e patrimoniali del cosiddetto “Gruppo Pubblico Locale” (“GAP”). Rivolto in particolare ai comuni con più di 5mila abitanti.

In evidenza

Progetto di formazione

A supporto dell’adozione della nuova contabilità economico-patrimoniale Accrual, che entrerà in vigore dal 2026.

Workshop gratuiti

Formazione e divulgazione per promuovere una maggiore consapevolezza sulla riforma Accrual.

Abbraccia il cambiamento.

Affronta la transizione con metodo. Lasciati guidare dai nostri esperti.